1、培养目标

本专业备扎实的管理、经济、法律等相关学科的理论基础及现代工商企业经营管理的专业知识和专业能力，能在工商企业及其他组织从事经营管理及其他工作的应用型人才。

2、培养基本要求

（1）知识要求：掌握管理学、经济学及其他相关学科的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；了解本学科的理论前沿和发展动态；

（2）能力要求：掌握企业管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力；具备分析和解决企业管理工作问题的基本能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；

（3）素质要求：具备良好的职业道德与责任感，敬业精神强，有较高的团队合作意识，价值观符合社会主流取向。

3、专业核心课程

管理学、经济学原理、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、技术经济学、质量管理、运营管理、运筹学、人力资源管理、企业战略管理等。

4、主要实践环节

课程设计、学年论文、专业实习、企业经营实战沙盘模拟、毕业实习、毕业论文。

5、就业方向

⑴ 各级经济管理部门、工商企业、服务企业（含大中型国有企业、知名跨国公司以及政府机关）从事经营和管理工作；

⑵ 咨询服务等中介企业；

⑶ 银行、证券公司等各类金融机构；

⑷ 利用所学知识和技能创办企业。